neatraining

Ознакомительно-практический семинар " Что такое коучинг? Первый взгляд " для тех, кто хочет узнать : - что такое коучинг - чем коучинг отличается от других методов - кому коучинг полезен, а кому бесполезен и почему Не только узнать, но и попробовать «на себе» в практике некоторые коучинг-инструменты. ВЫ МОЖЕТЕ УЧАСТВОВАТЬ В СОЗДАНИИ ПРОГРАММЫ В личных сообщениях, в комментариях или в Анкете участника (при регистрации ) задайте интересующую лично Вас тему (например, Истинные Потребности, Волшебный Пинок, Тайм-Менеджмент, Зона Контроля, Состояние Выбора и подобное) и/или задайте вопрос, на который Вы хотели бы получить развернутый ответ. ПРИЗ На семинаре будет разыграна индивидуальная коучинг-консультация*, которая будет проведена после семинара с победителем конкурса. *Проводится бесплатно, конфиденциально и дистанционно (по Skype или по телефону — на выбор), длится 45-50 минут. Предложение недействительно для несовершеннолетних и лиц, сост

КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ О КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГАХ География . Тренинги (обучающие семинары) проводятся: в Екатеринбурге в пригородах Екатеринбурга в Перми и Пермском крае в Тюмени и Тюменской области в Челябинске и Челябинской области дистанционно (любой город) Где проводятся тренинги: на территории Заказчика (например, во офисе) в зале (аренда; в Екатеринбурге есть залы на любой вкус и кошелек) в форме вебинара или Skype-конференции (экономный вариант; географическое месторасположение Заказчика и участников тренинга не имеет значения) Основные темы и направления тренингов: Командообразование Тайм-менеджмент и самоорганизация Продажи (кроме «сетевиков») Анти-стресс/Актёрский и коммуникативные навыки Для управленцев, руководящего состава и персонала (любая тема) Комплексный тренинг Серии тренингов (на постоянной основе) Стоимость тренинга — договорная. Торговаться можно! :) Заказчик может предложить свой вариант размера гонорара. В общем случае закладывайте стои

ЧТО ТАКОЕ ГРУППЫ И МИНИ-ГРУППЫ? ЧЕМ ГРУППА ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ "КОРПОРАТИВА"? ЕКАТЕРИНБУРГ Групповые консультации и занятия (семинары) отличаются от корпоративных тем, что в групповых занятиях нет корпоративного заказчика. Корпоративный тренинг - это обучающий семинар, который проводится по заказу руководителя фирмы (предприятия, организации). У корпоративного тренинга есть свои "рабочие" (корпоративные) цели и задачи. Корпоративный тренинг оплачивает заказчик (руководитель предприятия). За участие в группах и мини-группах каждый платит за себя, то есть участие оплачивает не корпоративный заказчик, а сам участник. В группах участвуют, в основном, люди, незнакомые между собой. То есть в "обычную" (некорпоративную группу) приходят "по интересу", отзываясь на интересующую (волнующую) тему.  Мини-группа чаще состоит из знакомых между собой участников (друзья, сослуживцы и т.п.). В мини-группе от 2-х до 4-х участников, в группе - больше 4-

АКЦИЯ: С 21-ГО МАЯ ПО 30 ИЮНЯ 2018 ГОДА СТОИМОСТЬ КОРПОРАТИВНОГО «АКТЕРСКОГО ТРЕНИНГА» ВСЕГО 5000 РУБ. Начни лето весело! Тренинг по Акции проводится только в Екатеринбурге на территории Заказчика (например, в офисе ) или в зале ( аренда ). Этот тренинг одновременно командообразующий , анти-стрессовый , творческий и мотивирующий . Пожалуйста, прочитайте описание «Актерского тренинга» ниже (в конце). ОБ АКЦИИ 1. Количество участников: от 4 до 20 человек. 2. Можно обратиться в любой день Акции, акционная стоимость бронируется на Заказчиком на неделю . 3. Предоплата 100% (б/н расчет), 5000 руб. 4. Предварительные переговоры с Заказчиком или уполномоченным лицом — разумеются, на них понадобится 20-50 минут . Переговоры проводятся только дистанционно (по Skype или по телефону). 5. Продолжительность: от 3-х до 4-х часов (в зависимости от количества участников). 6. Время действия Акции: с 21-го мая по 30 июня 2018 года. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ 1. Ф

О ЧЁМ ЗДЕСЬ? Уважаемый Заказчик, здесь расскажу о тех необходимых условиях, которые потребуются при организации выездного тренинга (то есть вне Екатеринбурга), а также пожелания к организации.  Выездные тренинги могут быть проведены в Свердловской области , Челябинске и Челябинской области , Тюмени и Тюменской области , Перми и Пермском крае . Другие города — по договоренности. ОБЯЗАТЕЛЬНО 1. Компенсация проезда Тренера «туда и обратно» на железнодорожном транспорте либо трансфер Тренера, например, на автомобиле Заказчика «туда и обратно». 2. Встреча Тренера на железнодорожном вокзале Вашего города. Проводы Тренера на железнодорожном вокзале Ваше города (если выезд в ночное время). 3. Компенсация проживания Тренера в отеле (если требуется). 4. Требования в непосредственному месту проведения тренинга: а) площадь зала должна позволять достаточно свободно передвигаться и передвигать мебель (например, стулья) б) количество стульев: по количес

В форме вебинара или Skype-конференции можно провести онлайн-тренинги по направлениям: тайм-менеджмент (самоорганизация) менеджмент успешной команды семинары для руководящего состава и управленцев конфликтология мотивация управление персоналом и прочие те тренинги, которые не требуют «физических упражнений» (как, например, в антистрессовом или актёрском тренинге) а также по программе, разработанной специально под задачи Заказчика (любая тема).   По тренингам «Командообразование» и «Продажи» есть варианты, всё зависит от пожеланий Заказчика и креативности Ваших сотрудников .

МНОГИЕ ЗАКАЗЧИКИ «ТЕРЯЮТСЯ» В КОЛИЧЕСТВЕ И КАЧЕСТВЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ Выбрать достаточно сложно, тренеров действительно множество, все они (мы) чем-то похожи, чем-то различаются сами по себе, по размерам гонораров и прочему.  Зачастую руководитель, осознавая необходимость в обучающем семинаре для сотрудников, «запинается» о выбор тренера и настолько  «запинается», что порой доходит до полного отказа от проведения тренинга. Как же сделать выбор? Любой выбор, в том числе, выбор тренера — субъективен . Не бывает идеальных тренеров, которые нравятся всем, как не бывает одинаковых предприятий и одинаковых людей. Будет справедливо сказать о том, что выбор тренера происходит по принципу: «свой/чужой» , «нравится/не нравится» . Это (субъективность) и есть самый правильный выбор. Мало того — он единственно-верный. На самом деле, если о тренере «кто-то хорошо отозвался» или тренер «популярен и известен», но чем-то не нравится лично Вам, как Заказчику, то толку от такого